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Marco Mosquera de AB InBev MAZ: “Talento, procesos y tecnología, la tríada virtuosa para enfrentar retos empresariales”

El podcast de Fábrica de Líderes de GS1 México concluyó su primera temporada con esta plática, conducida por Paola Cabrera, gerente de Marketing y Comunicación de GS1 México y Genaro Mejía, periodista de negocios y fundador de Bar Emprende.

Marco Mosquera Jensen, Logistics Transformation Technology Director en AB InBev para MAZ (Middle Americas Zone), aseguró que la base de su éxito es una tríada virtuosa que consiste en talento, procesos y tecnología, la cual le ha permitido enfrentar los retos logísticos y financieros de la compañía, así como de salud pública.

Esta entrevista fue realizada por los conductores Paola Cabrera, gerente de Marketing y Comunicación de GS1 México y Genaro Mejía, periodista de negocios y fundador de Bar Emprende, para el podcast Fábrica de Líderes de GS1 México, que concluyó su primera temporada.

“La gente es lo más importante porque es la base en medio de la crisis y de todo lo que pueda suceder. En segundo lugar, está la construcción de procesos; y en tercero, la tecnología como herramienta que resuelve problemáticas o produce mejoras significativas en el negocio y su entorno”, indicó Marco Mosquera.

Explicó que “esta tríada debe llevarse a cabo con un grado de excelencia que consiste en ‘el mejor talento’, los mejores procesos y las mejores herramientas”.

Por otra parte, enfatizó que “la cadena de suministro tendrá éxito si cada uno de los componentes se benefician, pero también es indispensable encontrar mejoras en los procesos. El soporte de las dos primeras partes de la tríada (talento y procesos) es la tecnología, vivimos en el mejor momento tecnológico de la humanidad, lo que significa que prácticamente podemos lograr lo que antes consideraríamos que eran solo sueños”.

Cabe mencionar que el podcast Fábrica de Líderes, integrada por seis episodios, está disponible en el canal de YouTube de GS1 México y en plataformas de podcast como Amazon Music, Spotify y Google Podcast. Los principales temas que se abordaron fueron crisis y aprendizaje; mirada empresarial y visión a futuro.

 

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