De acuerdo con el estudio Mujeres de la Alta Dirección en México 2024. Talento femenino que consolida la resiliencia empresarial de KPMG México, las mujeres deben sortear una serie de barreras para acceder a posiciones de liderazgo; la falta de apertura para colaborar por parte de otros líderes (54%) es el principal reto al que … Sigue leyendo El 54 % de mujeres enfrenta falta de apertura en puestos de liderazgo